Toekomstgericht bouwen gaat niet alleen over duurzame materialen of slimme technologieën. Het gaat ook over investeren in mensen – in de kennis, ontwikkeling en inzet van de nieuwe generatie. Bij Noordwijzer krijgen jonge mensen de ruimte om te ontdekken, te leren en actief bij te dragen aan een betere wereld. Eén van hen is Carine, student Bouwkunde aan NHL Stenden, die momenteel haar stage bij ons loopt.
Een bewuste keuze voor duurzaamheid
Voor Carine was het duidelijk waarom ze bij Noordwijzer wilde stagelopen: “Ik wilde praktijkervaring opdoen bij een bedrijf dat zich inzet voor duurzaamheid. Bovendien is het dichtbij huis – én de huisstijl is groen, wat toevallig ook mijn lievelingskleur is,” lacht ze. De keuze bleek een schot in de roos. Ze werd direct onderdeel van het team en leerde in korte tijd enorm veel over het werkveld.
Actief meewerken aan échte projecten
Tijdens haar stagedagen werkt Carine aan uiteenlopende taken die nauw aansluiten op haar opleiding. Ze helpt mee met het opstellen van MJOP’s, het maken van rapportages en het tekenen van bouwkundige details. “Die afwisseling maakt het leerzaam én leuk. Ik zie hoe de theorie van school zich vertaalt naar de praktijk,” vertelt ze enthousiast.
Persoonlijke groei en professionele verdieping
De stage biedt Carine niet alleen vakinhoudelijke kennis, maar ook ruimte om persoonlijk te groeien. “Ik leer beter te communiceren en samen te werken. Daarnaast krijg ik de kans om mijn kennis te verbreden met onderwerpen die we op school nog niet echt behandelen, zoals aanbestedingen en breedplaatvloeren.” Fouten maken hoort erbij – en juist dat helpt haar om zelfstandiger te worden en verantwoordelijkheid te nemen.
‘Jouw stempel op morgen’ in de praktijk
Carine ziet de missie van Noordwijzer – ‘Jouw stempel op morgen’ – dagelijks terug in haar werk. “Ze denken mee met klanten, niet alleen over bouwkundige zaken maar ook over installaties en onderhoud. Ze blijven betrokken, ook na oplevering, om richting te geven aan duurzaam beheer.” Dat brede perspectief inspireert haar om ook zelf toekomstgericht te denken.
Samen leren en ontwikkelen
Wat Carine bijzonder waardeert, is de ruimte die ze krijgt om zichzelf te ontwikkelen. “Ik krijg opdrachten waarvan ik nog niet zoveel weet. Daardoor leer ik snel bij.” Ze wordt begeleid door verschillende collega’s: “Harry is mijn vaste stagebegeleider, met wie ik regelmatig mijn voortgang bespreek. Albert helpt me met MJOP’s en Jans met technische tekeningen.” Tijdens teamoverleggen krijgt ze bovendien de kans om ideeën en leerdoelen in te brengen – en dat wordt serieus genomen.
Theorie versterkt door praktijk
Carine’s opleiding Bouwkunde sluit goed aan op de opdrachten die ze bij Noordwijzer uitvoert. Ze werkt mee aan echte projecten, zoals fundatieonderzoeken en vergunningstrajecten. “Dat maakt de theorie veel tastbaarder. En ik leer ook dingen die op school nog niet aan bod zijn gekomen.”
Blik op de toekomst
Hoewel haar interesses zich langzaam verplaatsen richting interieurstyling, merkt Carine dat de ervaring bij Noordwijzer haar perspectief heeft verruimd. “Ik ontdek waar mijn sterke kanten liggen en hoe ik daar iets mee kan doen in de toekomst. De focus op duurzaamheid en samenwerken neem ik hoe dan ook mee.”
Een waardevolle plek voor stagiairs
Carine zou Noordwijzer zonder aarzelen aanraden aan andere studenten. “Je leert hier echt veel. Je krijgt verantwoordelijkheid, je ideeën worden gewaardeerd en je werkt aan projecten die ertoe doen. Het is een plek waar je niet alleen leert, maar ook groeit – als professional én als mens.”
Carine is nog volop bezig met haar stage, maar haar bijdrage is nu al waardevol. En dat maakt ons bij Noordwijzer trots. Want door te investeren in jong talent, bouwen we samen aan een duurzame toekomst – met zorg, aandacht en visie. Precies zoals het hoort.
